Véronique est formatrice en prévention Santé dans le contexte professionnel pour limiter la survenue des risques psychosociaux (RPS) liés au travail sur écran, à la sédentarité et à l’isolement en télétravail.

Elle a une expérience de plus 25 ans en entreprise comme attachée de direction et manager.
A la suite de troubles musculosquelettiques chroniques, elle a retrouvé la santé grâce au yoga qu’elle a adapté à la chaise, méthode qu’elle utilise pour prévenir et soulager les maux du dos, le stress, et les troubles musculosquelettiques (TMS) tels
que le « syndrome de la souris ».
L’approche globale de l’humain pour son développement, sa santé et son bien-être est son sujet favori.
Elle est praticienne en kinésiologie, et formatrice certifiée en yoga et méditation.

Atelier :

« Faire émerger l’intelligence du cœur au service du collectif »

Quelle est votre intention par rapport à cette intervention ?

Exposer les effets bénéfiques de la méditation du cœur en vue de mobiliser chaque forme d’intelligence individuelle, en s’appuyant notamment sur les dernières avancées des neurosciences relatives à la régulation conjointe du mental et des émotions.

Proposer quelques micro-pratiques faciles à acquérir pour une mise en œuvre en milieu professionnel et guider une séquence de méditation Heartfulness.

Éclairer comment chacun peut s’unifier intérieurement, puiser dans les ressources de son subconscient et de l’intuition, ressentir et entrer en résonance avec le futur émergeant.

Témoigner de comment la méditation en facilitant le leadership individuel peut accroître la capacité à mobiliser l’intelligence collective du cœur dans les organisations.

Qu’est-ce que les participants en retireront ?

Des connaissances, des expérimentations, un éclairage sur leur potentiel mais aussi un discernement, une conscience plus étendue de ce qui se joue dans chaque situation et mieux naviguer dans l’organisation.

i.e. Les effets de la méditation du cœur, des outils pour développer et entrainer la puissance de l’unité en soi au travail, l’entrée en osmose avec sa propre intelligence du cœur, et peut être prendre conscience de sa pleine capacité à participer individuellement à l’intelligence collective de l’organisation.